Ermittlung der aktuellen Rahmenbedingungen und der Gesamtsituation der Stellensuchenden;
Abklärung der persönlichen und beruflichen Ressourcen sowie der individuellen Stärken;
Identifizierung der Talente und Potenziale sowie möglicher Entwicklungsfelder;
Nötigenfalls Abklärung der jeweiligen Gesundheitssituation;
Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Überprüfung von Referenzen;
Entwicklung der individuellen Berufsintegrationsziele und Festlegung weiterer Schritte zur Zielerreichung auf Grundlage der persönlichen Biografie und des jeweiligen beruflichen Werdegangs.
Ausarbeitung nachhaltiger, realistischer Integrationspläne mit den Stellensuchenden und Abgabe einer Kostenschätzung;
Unser erweitertes Assessment gibt zusätzlich Aufschluss über kognitive und persönliche Kompetenzen, sowie mögliche Jobpassungen auf 3 Niveaus.